Team Blickwechsel aktuell
sozio-technische Trainings weiterentwickelt
In der Unternehmenspraxis treffen Erfordernisse aus einem technischen System auf ein soziales System von betrieblichen Akteuren (Entscheidern, Führungskräften, Organisatoren).
Was passiert dann ?
Dieses nunmehr sozio-technische System generiert eigene Spielregeln der Informationsverarbeitung und Entscheidungsfindung. Alle sozialen Systeme entwickeln immer eine Eigendynamik. Die Akteure (Systemelemente) verhalten sich dabei grundsätzlich so, wie es Ihnen das System erlaubt.
Man kann davon auszugehen, dass sie stets die volle Bandbreite
Sozio-technische Trainings - ein neuer Weg für moderne ERP-Lösungen
Technologie von heute + Organisation von gestern = Probleme von morgen!
Unter diesem Fokus haben wir einen maßgeschneiderten sozio-technischen Trainingsansatz entwickelt, welcher auf die organisatorisch/ personellen Herausforderungen bei der Einführung und den Betrieb von ERP-Anwendungen zielt.
Der Leitsatz:
- Der Einsatz eines ERP-Systems erzeugt Organisationsentwicklungs-Prozesse!
- Organisationsentwicklungs-Prozesse erzeugen immer Personalentwicklungs-Prozesse!
Deshalb hat das Team Blickwechs
Studie des Harvard Business Manager bestätigt Experteninterviews
Die Experteninterviews des Team Blickwechsel brachten sehr interessante Ergebnisse. Seit Januar 2010 steht dazu den teilnehmenden Unternehmen auf Anforderung eine anonymisierte Übersicht zur Verfügung, aus der die Grundaussagen aller interviewten Unternehmen zu entnehmen sind.
Aktuell wurden sogar tendenzielle Aussagen von internationalen Erhebungen bestätigt. Mehr als 1000 Führungskräfte aus der ganzen Welt sollten angeben, welche Managementmethoden sie 2008 genutzt haben. Die beliebtesten 10 sind:
- Benchmarking
- strategi
Experteninterviews
Gemeinsam mit Fachexperten aus Lehre und Forschung arbeiten wir an einer aktuellen Studie zur Anwendung und Nutzung moderner Managementwerkzeuge und Managmentmethoden in Unternehmen. Es geht hierbei nicht um eine Wissensabfrage, sondern um die Gewinnung eines Überblicks, inwieweit Methoden und Werkzeuge bekannt sind und angewendet werden.
Wir werben um Ihre Mitarbeit!
Die persönlichen Interviews werden durch eine Online-Befragung flankiert, an der Sie hier teilnehmen können. Die Ergebnisse der Online-Befragung fließen in das Gesamtergebn