Unser interdisziplinäres Team wird von Herrn Lange und Herr Essigke geleitet.
Jeder aus dem Beratungsteam hat seine fachlichen Schwerpunkte, die er gezielt in das Gesamtkonzept einbringt. Qualitätsrichtlinien und Weiterbildungen für alle Mitglieder des Teams sichern unseren Kunden, dass wir eine ausgezeichnete Arbeit leisten können.
Dadurch bieten wir neue Chancen für die Entwicklung innovativer Lösungsansätze in Ihrem Unternehmen!
Dipl. Soz. Antje Baumert
Spezielle Kenntnisse
- Training
- Personal
- Demographie
- (nonverbale) Kommunikation
- Management
- Social Media und Networking
- Führungskräftetraining (insbesondere für Frauen)
- Personal- und Unternehmensmanagement
- Gründungsberatung
Dipl.-Math. Detlev Brüggener
Spezielle Kenntnisse
- Coaching und Training
- Mediation / Konfliktmanagement
- SWOT-Analysen
Dipl.-Ing. Reinhard Essigke
Spezielle Kenntnisse
- Personalentwicklung
- Management-Audit
- Qualitätsmanagement mit EFQM-Modell
- Geschäftsprozessgestaltung
- Prozessmodellierung
Dipl.-Ing. Jeanette Herz
Spezielle Kenntnisse
- Fachkräftebindung sowie Analyse des Bindungsverhalten von Mitarbeitern
- Personalrecruiting und Personalbewertung
- Führungskommunikation, Mitarbeitergespräche, Personalgespräche
- aktive Kundenbindung und Verkaufstraining
- Coaching und Training von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
- Verhandlungsführung und Konfliktmoderation
- Individualcoaching, Stressbewältigung und Zeitmanagement
Dipl.-Ing. Joachim Lange
Spezielle Kenntnisse
- Prozessmodellierung
- Marketing und Vertrieb
- Online Medien, Social Media
- Kommunikation
- Netzwerkmanagement
Dr. Gabriele Lau
Spezielle Kenntnisse
- Systemische Analysen für Human Resources Management
- Personalentwicklung und - schulung
- Emotionale Intelligenz/ Werthaltungen/ Identifikation von persönlichen Zielen
- Qualitätsmanagement EFQM-Modell
- Trainings und Coaching
- Projektevaluation